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2. ACTIVIDAD Y OBJETIVO DE INSELEC

La actividad de la empresa, tal y como recoge su objeto social, abre a un amplio abanico de materias dentro del sector de la ingeniería y del diseño y montaje de instalaciones eléctricas. Se distinguen dos divisiones dentro de la empresa íntimamente ligadas: la división de ingeniería/oficina técnica y la división de instalaciones eléctricas.

Las dos divisiones se complementan consiguiendo una alta calidad en la realización de las instalaciones. El seguimiento de rigurosas especificaciones técnicas en los montajes realizados, supervisados continuamente por la división de ingeniería, motiva esa calidad en el servicio.

Además, el complemento de ambas divisiones hacen que el servicio dado a las empresas sea completo, ya que la prestación comienza con el diseño de las instalaciones, y tras realizarlas, se concluye con estudios de ahorro que las optimicen.

La capacidad tecnológica de INSELEC, se basa en una dirección técnica especializada, en la formación a los distintos niveles de los empleados - incluida en materia de seguridad e higiene en el trabajo-, en el soporte técnico y en los medios técnicos disponibles, en una clara filosofía de la calidad en los servicios prestados y en una eficiente organización interna.

En tal sentido y dentro de su estrategia, INSELEC, desde su inicio ha tenido muy en cuenta: ·

La necesidad de un soporte técnico amplio en sus instalaciones, a través de su ingeniería.

· Medios informáticos adecuados (software, hardware y periféricos) para realizar proyectos y estudios, y para poder controlar eficientemente sus trabajos (control de almacén, partes de mano de obra, avisos, instalaciones, certificaciones, etc.)..

· La necesidad de modernos equipos y herramientas aplicables al campo de los montajes eléctricos y de localización de averías.

· La necesidad de medios adecuados en materia de seguridad e higiene en el trabajo.

· El seguimiento y la formación de sus empleados, tanto en materia de montajes eléctricos como en materia de seguridad e higiene en el trabajo.

· La necesidad de equipos de seguimiento y control de las instalaciones eléctricas para analizarla con vista al ahorro del consumo de energía eléctrica en las empresas.

· Una correcta organización interna para el cumplimiento de compromisos con los clientes y para el seguimiento de la calidad de las instalaciones.